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薪酬福利
正文樣式:   

       公司在在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資水平,員工可享受“七險一金”、公寓式住宿、餐補、年終獎金、帶薪年休、年度健康體檢、節假日福利、高溫福利、生日福利等全方位的公司福利。

薪酬激勵

       職等工資:與職業生涯等級配套的職等工資,員工收入與貢獻、能力掛鉤。
       效益獎勵:根據公司效益及員工個人的業績情況,為員工提供年度績效獎勵、效益獎勵、項目攻關獎勵等。
       專項獎勵:對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專項獎勵,如星級員工、優秀基層工作者、卓越班組、項目攻關團隊等,以體現對優秀員工、工作團隊的即時認可和獎勵。
       股票期權:我們為有志于在公司長期發展、且績效表現持續優秀的骨干員工提供公司股票期權,旨在讓員工分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。

生活福利

       (1)依法享受養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等法定保險,及大病醫療、員工互助、意外傷害等補充保險,骨干人員還可享受重疾商業險。
       (2)年休假、探親假、病假、婚假、產假、生育護理假等假期按照國家規定執行。
       (3)住房公積金按國家規定比例繳交,新員工報到發放安家費。
       (4)公司配備員工食堂,員工可享受中餐補貼及夜宵補貼。
       (5)公司提供設施齊全的員工公寓,員工可享受2人/間的酒店式公寓住宿。
       (6)員工還享受年度免費體檢、員工援助計劃、節日補貼、生日補貼、生育津貼、高溫補貼等各種企業特色福利。

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